2024-10-13
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财务负责人的个人简历模板 个人简历写的好可以顺利的通过第一轮筛选,并且给对方留下非常好的印象,则对求职的成功有很大的推动作用。 个人信息 yjbys 性 别: 女 民 族: 汉族 年 龄: 保密 婚姻状况: 保密 专业名称: 财务会计专业 主修专业: 财经类 政治面貌: 群众 毕业院校: 厦门大学「自学考试」 毕业时间: 2000年7 月 最高学历: 本科 电脑水平: 精通 工作经验: 十年以上 身 高: 155 cm 体重:52公斤 现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县 求职意向 期望从事职业: 财务总监、财务负责人、财务经理 期望薪水: 10000-15000 期望工作地区: 长汀县 期望工作性质: 全职 最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 不需要 教育/培训 教育背景: 学校名称: 厦门大学 「 1995年9月 - 2000年12月 」 专业名称: 自学考试会计专业 学历: 本科 所 在 地: 福建省厦门市 证书: 学校名称: 福建物资学校 「 1990年9月 - 1993年7月 」 专业名称: 财务会计 学历: 中专 所 在 地: 福建省福州市洪山区 证书: 培训经历: 工作经验 公司名称: 房地产企业 「 2013年1月 - 至今 」 所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务「中介·物业·监理·设计」 公司性质: 私营.民营企业 公司规模: 50~200人 工作地点: 职位名称: 财务负责人 工作描述: 在房地产企业任财务负责人一职,主要负责公司内部账务处理的指导与审核,办理房地产项目贷款与相关银行的对接协调与办理工作,办理公司与政府部门跟财务有关的协调与对接工作,拟定各项政府、银行报告等。 公司名称: 上杭龙鑫混凝土有限公司 「 2010年10月 - 2012年12月 」 所属行业: 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质: 私营.民营企业 公司规模: 50~200人 工作地点: 上杭 职位名称: 财务经理 工作描述: 财务负责人 公司名称: 龙岩养宝饲料有限公司 「 2009年5月 - 2010年9月 」 所属行业: 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质: 私营.民营企业 幼儿教师教学能力考核评价表公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩 职位名称: 财务经理 工作描述: 财务负责人一职 公司名称: 万宜电子「厦门」有限公司 「 2002年7月 - 2008年12月 」 所属行业: 生产·制造·加工「金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…」 公司性质: 外商独资.外企办事处 公司规模: 工作地点: 福建厦门 职位名称: 财务课长「负责人」 工作描述: 1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。 2、负责组织公司的经济核算,组织编制和审核会计、统计报表,向董事会汇报,并按董事会规定时限,及时组织编制财务预算和决算。 3、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。 4、做好各项资金计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调理各业务部门所需资金,保证业务活动顺利开展。 5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。 学期末自我评价200字6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,组织财务人员进行业务知识培训,学习和执行《中华人民共和国会计法》。 7、负责与税务、工商等相关部门的联系,及时做好财政、税务工作。?、联系各营业部门,了解经营情况和市场信息,及时向上级提出合理化建议。 9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。 10、开展部门员工业务培训,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法,能独立工作,并基本了解本部门其他岗 语言能力 语种名称 掌握程度 英语 良好 普通话 良好 拓展阅读:求职简历的基本准备 关于停止婚姻登记的通知编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。 招聘情况: 1,招聘的起止时间 求职是现有的求职目标,然后才有接下来的一系列动作,在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间,企业单位会提前公布出招聘广告,而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历,以及目标企业的整体信息的了解。 2,个人简历的筛选方式 个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。 职位要求 职位要求是在招聘广告上的重要信息内容,也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过,提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。 |
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