（通用10篇）

在日常生活和工作中，接触到任命书的地方越来越多，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。我们该怎么拟定任命书呢？以下是小编帮大家整理的，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1

根据公司章程第 ___ 条规定，经公司执行董事决定，聘任 _______ 为总经理，任期 __年。

姓名：_______ 身份证号码： _______ 住所：_______

执行董事签字：

_______有限公司

____年__月 __ 日

2

兹聘请请输入受聘者姓名 ________ 先生「小姐」担任本公司 ________ 职位一职。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。

此 聘

总经理：「公司盖章」

____ 年 ____ 月 ____ 日

3

企业名称_____负责人____

贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______「签字或印鉴」现住址_________________

亲属担保人______「签字或印鉴」现住址___________

_____年___月___日

聘字第___号

4

聘字第______号

兹聘请_________先生「小姐」为本公司________________部 职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起至_________年___月___日止

此 聘

总经理

_________年___月___日发

5

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：

1、 ____为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。

2、 ______为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。

为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的`制度，努力完成公司下达的各项指标。

望周知！

山西____________有限公司

____年____月____日

6

为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同事中止新的人事任命，现予以发布：

任命_______同事为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;

任命_______同事为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同事为人事部总经理，接管人事部的'日常权利;

任命_______同事为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;

以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理： 「印章」

年 月 日

7

现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的'控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：

20____年12月5日

8

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布:

任命_______为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

9

______市事业单位登记管理局：

兹证明____________具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在担任_________职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。

特此证明！

主管部门负责人签字： ____________主管部门（公章）

日期:____________

企业任命书 10

各部门：

根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为法定代表人。自任命之日起履行其职责。

企业名称（盖章）：_______有限公司

股东（签章）：______________

_______年_______月_______日