（精选13篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

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岗位职责：

1、 积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行房地产项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对；

2、把地产环境发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；

3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；

4、撰写房地产项目标志、广告等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识；

2、1年以上相关工作经验，专科及以上学历，电子商务、市场营销、新闻、计算机等相关专业；

3、对策划方面的.工作有较深入认识，具备良好创造性思维；

4、能够熟练运用PPT、word、excel等办公软件并且能够熟练使用PPT制作策划方案；

5、有较好的文案功底，较强的学习、沟通和独立思考的能力及较强执行力和信息收集整理的能力；

6、思维敏捷，富创意、有见解、善于沟通、具创新能力，可承受较大工作压力;

7、具有良好的团队合作精神，高度责任感，工作认真，细致，有耐心，沟通、协调能力强，执行力强，能保质保量完成领导交办的任务；

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1、熟悉、掌握本部门各岗位的职责范围，并进行督促，及时将工作情况向负责人汇报，并将负责人意见反馈给员工;

2、负责将公司及部门下发的文件、资料及时传达给部门全体员工;

3、负责对部门全体员工进行考勤和工作考核;

4、负责文件、信件、传真、通知、单据、方案等的存档和管理工作;

5、负责对部门员工办公用品、易耗品进行出入库的收发、登记和管理;

6、负责部门日常客户来访接待，并对重要电话号码和重要来访进行详细记录;

7、负责部门之间的工作协调及对外「如银行、房管局等」工作关系的协调;

8、负责部门内部日常开支的'登记和报销;

9、负责部门各类固定资产的登记、管理;

10、协助部门开展各项活动和对外公关活动;

11、确保公司和部门机密文件、资料和决策的保密性，避免由此带来的损失和不良影响;

12、认真处理好经理交办的其它事务。

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岗位职责：

1、负责项目各阶段的行销推广方案，并在策划思路下协助销售部完成各阶段销售任务;

2、对所管辖项目网络、执行、文案、设计的品质把控;

3、维系、管理开发商及合作媒体关系;

4、协助拓展部完成公司竟稿项目的.方案撰写。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、房地产管理类相关专业优先考虑;

2、5年以上房地产策划工作经验，能独立操作2个项目的策划工作;

3、熟悉房地产策划，能够完成项目各个时期策划报告;

4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力;

5、具备较好审美能力及创意能力，有较强的责任心及抗压能力。

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1、协助案场经理处理案场的日常行政管理工作。

2、协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施。

3、执行并监督管理案场的'销售相关数据统计工作。

4、网上预售（出售）合同的模版制作，网上签约合同审核。

5、参与各项交房准备及实施工作。

6、及时统计逾期欠款客户明细，发信追缴欠款，确保项目房款及时回收。

7、参与后期客户跟踪、投诉处理工作。

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1、未签约客户的及时跟进

2、未签约客户的签约时间排期工作

3、协助销售员/销售主管办理客户签约工作

4、完成项目每月的签约及回款的目标任务

5、与资金部，银行，各销售公司对接，随时了解按揭客户的`动向

6、每周对按揭客户，合同备案，银行放款的跟进工作

7、与合作银行对接，随时了解按揭客户的放款进度;

8、与房地局对接，及时跟进客户合同备案工作;

9、销售主管交办的其他事项

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1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的'开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

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1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系「政府、重要客户等」;

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的'规划，配合管理办开展企业文化工作;

9、完成其他临时交办的任务。

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1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的'质询；

3、熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统；

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；

5、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密；

7、完成营销部领导临时交办的其他任务。

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1、在销售总监的'领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标;

2、完成个人销售任务和回款任务;

3、维护好客户关系，并定期学习、了解公司新产品及业务;

4、销售日报、周报管理;

5、参与项目的看楼团及驻场工作;

6、其他上级临时性安排的工作。

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岗位职责：

1、估价项目的现场查勘和调查；

2、估价资料的收集整理；

3、协助项目经理/评估师出具估价报告；

4、报告底稿的整理。

任职要求：

1、房地产估价、土地资源管理及相关专业专科以上学历；

2、1年以上评估行业工作经验；

3、良好的'沟通能力和计算机应用能力，能适应出差；

4、有较强的学习能力与环境适应能力。

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1. 协助总经理处理工作日常事务;与公司各部门沟通协调各项工作事宜;

2. 协助总经理根据项目情况进行业务相关资料的收集、编制、整理、存档等工作;

3. 协调主体开发、市政与其他相关部门的工作,帮助建立与政府、设计院、部门间的有序协作;

4. 协助总经理做好对外联系和公关工作;

5. 协助安排总经理工作、会议、会客、差旅等方面的`时间规划;

6. 各类收文、发文的日常流转、追踪;

7. 跟进督办总经理安排的各项工作;

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一、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

二、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

三、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。即使招聘的'是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训，知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。

房地产策划助理工作内容 13

1、协助总经理做好综合。协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的.奖惩工作；

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；

7、协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；

8、完成公司领导交办的其他工作任务。