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交流的名言_交流的作文素材

来源:未知 作者:佚名 发布时间:2024-09-17 19:18:59

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在生活、工作和学习中,大家都经常接触到名言吧,名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。什么样的名言才是好的名言呢?以下是小编精心整理的关于,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于1

护士转正工作总结简短

1.一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦

2.要小心提防让你一直发言的人。——法朗克·马金尼·哈巴德

3.要根据一个人的发问来判断这个人,而不要根据他的答复来判断他。——伏尔泰

4.寻找自我,保持本色。——戴尔·卡耐基

5.许多东西都因不发问而丧失。——英国

6.向随便什么人征求意见,叙述自己的痛苦,这会是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠的`不幸者,从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达

7.现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基

8.我们总是将焦点集中在内部沟通,而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖

9.我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。——安得鲁S.葛洛夫

10.为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚

11.推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林

12.谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特

13.谈话,和作文一样,有主题,有腹稿,有层次,有头尾,不可语无伦次。——梁实秋

14.所谓的"耳聪",也就是"倾听"的意思。——艾默生

15.上天赋予人类一根舌头与两只耳朵,以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。——叶庇克梯塔斯

关于2

1.善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯

2.如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基

3.如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基

4.如果你是对的,就要试着温和地技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——「美」卡耐基

5.倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见

6.口才和聪明机智,反之,打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——「英」霍布斯

7.恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。——马克·吐温

8.每一个人都知道,聆听对沟通来说是重要的。……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。——威廉·尼可尔斯

9.每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。——海明威

10.讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯

11.将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基

12.果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋进取和乐观。——「美」安东尼·罗宾斯

13.管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。—巴纳德

14.鼓励自己最好的办法,就是鼓励别人。——马克·吐温

交流的名言名句文案

15.发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。—日本

16.对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说的他自己的事,这是一种教养。——歌德

17.当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和"一个人"进行推心置腹的谈话。——巴伯

18.当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。——卡罗尔

关于交流的名言3

1、做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基

加油站2022年工作计划

2、最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。——周汉晖

3、只要有可能,资料应该从发送者直接传递给接收者。——当劳L.柯克派崔克

4、在太空时代,最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。——汤玛斯J·巴楼

5、在交谈中,判断比雄辩更重要。——格拉西安

6、愈坏的消息,应该用愈多的气力沟通它。——安德鲁S.葛洛夫

7、与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰

8、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的,而不是通过嘴巴。——爱默生

9、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握,而非措词的甜美。——葛洛夫

10、有时你必须保持沉默,以便令人听到你的话语。——史丹尼斯罗J.列克

11、一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克

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