2025-03-13
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公司员工外借协议 员工借调协议 甲方「借用方」:_______ 法人代表:_____________ 住所:_________________ 邮编:_________________ 乙方「借出方」:_______ 法人代表:_____________ 住所:_________________ 邮编:_________________ 丙方「员工」:_________ 性别:_________________ 出生日期:_____________ 身份证号码:___________ 户口所在地:___________ 现住址:_______________ 邮政编码:_____________ 甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____「丙方」。三方就此借调事项达成如下协议: 一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。 二、甲方的权利和义务: 「一」借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。 「二」借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的'表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务: 「一」借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 「二」乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务: 「一」借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。 「二」借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。 行政人事经理辞职报告「三」借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第「二」项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。 六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方:「签字或盖章」___ _____年______月______日 清明节的古诗词文章大全乙方:「签字或盖章」___ _____年______月______日 丙方:「签字或盖章」___ _____年______月______日 |
2025-03-13
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2024-10-05
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2024-10-01
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2024-09-12
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2024-12-01
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