在日常学习、工作和生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的`文件。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

1

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

2

「姓名」「身份证号码」已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：「盖章」

法定代表人：「签字」

20xx年xx月xx日

3

先生/女士/小姐「身份证号为 」自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称「加盖公章」

200X年07月31日

上海离职证明4

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号「荣誉」。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明